INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Plan de Acción
2026

Construyendo el futuro a través de la educación lingüística y el compromiso comunitario.

Análisis Estratégico (FODA)

Diagnóstico institucional para la proyección de impacto en los próximos años.

Fortalezas

· 40 años de lucha social.
· Educación con enfoque social.
· Reconocimiento comunitario en VES.
· Infraestructura propia y sólida.

Oportunidades

· Demanda de idiomas empleabilidad.
· Proyectos estratégicos (Chancay).
· Cooperación internacional creciente.
· Expansión de educación virtual.

Amenazas

· Competencia de institutos privados.
· Inestabilidad económica del país.
· Cambios en políticas educativas.

Debilidades

· Experiencia limitada en virtualidad.
· Recursos financieros restringidos.
· Dependencia del autofinanciamiento.

Objetivos SMART

«Implementar y consolidar un modelo de enseñanza de idiomas que contribuya a la movilidad socioeconómica para jóvenes vulnerables.»

1

Piloto Virtual

Ejecución de programa piloto en 12 meses para validar metodología.

2

Docentes Digitales

Capacitar al 80% del equipo docente en métodos digitales durante el 1er año.

3

Impacto Social

Beneficiar a 150 estudiantes anualmente con becas y programas sociales.

Líneas de Acción

Acompañamiento Laboral

Programas alineados a oportunidades laborales y alianzas con empresas locales e internacionales.

Modelo Híbrido

Implementación progresiva de herramientas digitales de bajo costo para mayor alcance.

Gestión de Alianzas

Vinculación con cooperación internacional y entes gubernamentales para sostenibilidad.

Clase

«El idioma es la herramienta, el desarrollo es el fin.»

Hoja de Ruta Estratégica

Acción Responsable Plazo Resultado Esperado
Implementación del piloto virtual Coordinación Académica 3 meses Modelo Validado
Capacitación docente digital Coordinación Académica 6 meses Docentes Capacitados
Selección de estudiantes becados Coordinación académica Permanente Inclusión Social
Desarrollo de contenidos Equipo Docente 6–12 meses Material Educativo
Alianzas estratégicas Consejo Directivo 12 meses Cooperación Activa

Seguimiento y Evaluación

Indicadores Clave de Impacto

85%

Tasa de Retención

150+

Estudiantes / Año

Tasas de matrícula y egreso trimestrales

Progreso lingüístico medible mediante CEFR

Inserción laboral post-programa

Mecanismos de Evaluación

Evaluaciones académicas trimestrales y encuestas de satisfacción de la comunidad.

Informes semestrales de impacto social y sistematización de prácticas pedagógicas.

Ajustes continuos del modelo educativo según retroalimentación directa.